Het hele jaar door vindbaar en zichtbaar voor jouw doelgroep
Door continu vindbaar en zichtbaar te zijn - ook als jullie stages nog niet online staan - kom je in contact met de beste kandidaten al voordat je ze nodig hebt. Zo bespaar je tijd en geld.
Stages zijn vaak gebonden aan vaste periodes in het jaar, zoals september – februari of februari – september. Daardoor is het aanbod van stages en daarmee de concurrentie in die periodes groot. Met alleen een stage-vacature is het dan extra lastig om nog op te vallen. De omschrijving van een stage bij bedrijf X is vaak niet heel anders dan die van bedrijf Y.
Studenten baseren hun keuze voor een stageplek doorgaans op de aantrekkelijkheid van het bedrijf, zijn diensten of producten dan wel de branche waarin het actief is. Ze geven de voorkeur aan een bedrijf dat ze al (van naam) kennen of dat bekend is binnen hun vakgebied.
Stagewerkgevers.nl richt zich daarom op het matchen van talent met de stagebedrijven zelf. Op basis van kenmerken die ze het meest belangrijk vinden in hun zoektocht naar hun ideale stageplek. Van studie-achtergrond, branche en regio tot wat ze als stagewerkgever te bieden hebben.
Uitbreide filteropties en datarijke bedrijfsprofielen helpen jouw bedrijf om continu zichtbaar en onderscheidend te zijn voor jouw doelgroep. Dus niet pas als je jouw stages online plaatst. Zodat je continu bij zowel actief als latent zoekende studenten top-of-mind komt, en blijft. Zo bouw je een kwalitatief kandidatennetwerk op voor jouw bedrijf en trek je automatisch het beste talent aan voor jouw stages. En aangezien stages de meest effectieve bron zijn voor het werven en binden van nieuw talent, dus ook voor de lange termijn.
We zetten datagedreven technologie in zodat studenten zichzelf kunnen matchen met jouw bedrijf. Samen verzamelen we alle data die relevant zijn voor het aantrekken van de beste kandidaten. Van gewenste opleidingen, branche en regio tot aan arbeidsvoorwaarden.
Met de verzamelde data creëren we een onderscheidend bedrijfsprofiel dat studenten een gedetailleerd en authentiek inzicht geeft in onder meer jullie werkomgeving, gewenste studie-achtergronden, arbeidsvoorwaarden, benefits, medewerkers en carrièremogelijkheden.
We bieden honderden verschillende soorten stagebedrijven een podium en laten zien wat hen als werkgever aantrekkelijk maakt. Dat verhaal delen we continu met toptalent. Persoonlijk, op (hoge)scholen en universiteiten, online, via social media en via het netwerk van onze partners.
Door de uitgebreide zoekfunctie trekt ons platform veel toptalent aan dat zowel actief als passief op zoek is naar een stagewerkgever. Daarbij zorgt onze matchingsoftware ervoor dat de juiste kandidaten bij jouw bedrijf uitkomen zodat je meer én betere kandidaten aantrekt.
Wij bieden dé oplossing voor stagewerkgevers die meer en beter talent willen aantrekken.
Door ons grote netwerk op (hoge)scholen, universiteiten en studieverenigingen komt jouw bedrijf continu onder de aandacht bij de meest geschikte kandidaten, waar ze zich ook bevinden.
Dagelijks bezoeken duizenden gekwalificeerde studenten onze website. Wij zorgen ervoor dat jouw bedrijf top-of-mind is zodra ze klaar zijn om hun eerste carrièrestap te zetten.
We zetten onze ruime ervaring op het gebied van employer branding en storytelling in om jou te helpen met campagnes die zeer effectief zijn voor het aantrekken van het juiste talent.
Ons unieke match- en filtersysteem zorgt ervoor dat jouw specifieke doelgroep jouw bedrijf op elk gewenst moment kan vinden en direct met jou in contact komt.